Unpünktlichkeit, verspätete Krankmeldungen und AU-Bescheinigungen, Arbeitsverweigerung, schlechte Arbeitsleistung, private Telefonate, private Internetnutzung, etc.: Die Liste von Umständen, die den Arbeitgeber über eine Kündigung nachdenken lassen, ist lang.

Die vom Gesetzgeber und der Rechtsprechung dafür aufgestellten Voraussetzungen sind zahlreich und kompliziert. Eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung ist gemäß der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung unwirksam, sofern ihr keine formal korrekte einschlägige Abmahnung vorausgegangen ist.

Die Rechtsprechung ist hier so streng, dass bereits bei geringsten Fehlern die gesamte Abmahnung unbrauchbar wird. Eine hierauf gestützte Kündigung wäre unwirksam.

Um diesen Risiken vorzubeugen benötigen Sie die Grundkenntnisse, die bei der Erstellung jeder Abmahnung beachtet werden müssen. Welche Verhaltensweisen sind überhaupt abmahnungs- oder kündigungsrelevant? Wie wird eine Abmahnung rechtssicher formuliert? Welches mildere Mittel ist vor einer Abmahnung denkbar? Was passiert nach der Abmahnung?

Unser Seminar vermittelt Ihnen dieses Know-How auf anschauliche Weise anhand vieler Beispiele und Muster.

Der Diskussion von Fallbeispielen aus dem Teilnehmerkreis wird genügend Raum gegeben, damit keine Fragen offen bleiben. Umfangreiche Arbeitsunterlagen mit zahlreichen Checklisten und Mustern werden es Ihnen ermöglichen, die gewonnenen Erkenntnisse unmittelbar auf die betriebliche Praxis zu übertragen und erfolgreich anzuwenden.

Der Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck e. V. lädt zur nächsten Seminarveranstaltung „Abmahnung rechtssicher formulieren“ am 23. September 2019 von 9:00 bis 11:00 Uhr bei der Volksbank eG Osterholz-Scharmbeck, Geschäftsstelle Bremervörde, Alte Straße 17, 27432 Bremervörde, ein. Referent ist Rechtsanwalt Tobias Wilkens.

Anmeldungen von Arbeitgebern, Personal- und Rechtsabteilungen werden über die Verbandsgeschäftsstelle unter der Telefon-Nr. 04141-4101-0 erbeten.

Datenschutzhinweis: Im Rahmen der Mitgliedschaft des Unternehmens im Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck e. V. speichern wir Ihre Anmeldedaten (Unternehmen, Namen, ggf. E-Mail-Adresse) für die Seminarverwaltung und -abwicklung. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Die Löschung der Daten erfolgt, sobald diese für die oben genannten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Zuvor können Sie von Ihrem Recht Gebrauch machen, die Löschung der Anmeldedaten zu verlangen, soweit nicht gesetzliche Dokumentationspflichten entgegenstehen. Zur Ausübung des Rechts genügt eine formlose Mitteilung an info@agv-stade.de.